五月的天氣，春風(fēng)和煦、陽光明媚，在此春夏即將交替之際，邁維動漫科技有限公司決定與2018年5月12日至13日組織全體員工到浙江安吉百草園開展為期兩天的團建活動。本次團建活動旨在為了增進員工感情、提升團隊凝聚力、減壓放松，豐富員工文化生活。
在邁維動漫全體員工的殷切期待下2018年5月12日這一日終于到來了，開啟了為期兩日的浙江安吉百草園公司團建活動，天一亮大家早早就趕到了公司所在地復(fù)旦軟件園，在樓下出發(fā)點集合，在眾人急不可耐的漫長等待中，終于迎來了開往浙江安吉百草園的專途大巴，在全體員工與員工家屬的有序排隊上車后，大家伙兒在座位上伸展手臂并露出了愉悅的笑容，然后，開始了出發(fā)前的人員名單核對，點名、舉手、答到、環(huán)節(jié)，確認大家都在車上，沒有人員遺漏，準備發(fā)車前往此次目的地-浙江安吉百草園。
悉數(shù)春夏秋冬，就五月較美，四月綿雨把五月的天洗得剔透，天空沒有塵埃，蔚藍，多情的四月離去而讓我獨愛五月的炙熱，瘦紅肥綠的山川，恰到點精之妙處。懷著愉快歡樂的好心情，我們來到了安吉百草園，開始了今天的團建準備環(huán)節(jié)。
活動項目：鼓動人心（學(xué)會逆向思維、主動溝通）
規(guī)則講解： 10分鐘：該項目一般分組進行，各組隊員用一只拴著許多繩子的鼓去接彈在空中的網(wǎng)球。每隊學(xué)員，在規(guī)定時間內(nèi)，盡可能多的完成任務(wù)。這是一個要求團隊高度協(xié)作的項目，要求隊員在保證安全的情況下，創(chuàng)造盡可能多的顛球記錄。
1.認識團隊發(fā)展的四階段：形成期、動蕩期、規(guī)范期和高效期，并認真反思每個成員在團隊發(fā)展的不同階段應(yīng)該怎么做；
2.要學(xué)會感謝對手，他可以給你很大的刺激，促使你有更好的表現(xiàn)；
3.當團隊處在一直的低迷的狀態(tài)下，大家要放下包袱，抱著“不拋棄、不放棄、不抱怨”的心態(tài)來挑戰(zhàn)，同時團隊中要有很多人扮演鼓舞者，在每個時期都有大家的鼓勵比如“穩(wěn)住”、“不要激動”的鼓勵，還要勇敢的朋友說出自己的經(jīng)驗、勇敢地分享，相互的包容；
4.精神決定力量、專注于目標，工作學(xué)習(xí)要全身心的投入，唯有如此才可能突破自我，取得意想不到的成就；
5.思考無論個人還是團隊從勝利中走向更高的勝利的代價要遠遠小于從失敗到成功的轉(zhuǎn)變代價；
6.體驗到個人和團隊的高峰體驗 ，更加信任愛護自己的集體。
在鼓動人心項目中大家伙兒被分成紅、藍、黃三個小的團隊，大家在鼓動人心項目比賽中既有緊張、期待、又有團隊取得不錯成績的興奮與自豪，經(jīng)過此次項目比賽，無形中增加了同事之間的交流互助與團隊的默契配合，大家的喜悅和興奮之情溢于言表，堅定了大家團結(jié)努力、共同拼搏、實現(xiàn)突破自我的目標，同時也營造的更加積極向上的企業(yè)文化，為公司團隊的健康發(fā)展提供助力！
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